6 jours par semaine. Un jour ouvrable, c'est un jour de la semaine différent d'un dimanche et d'un jour férié non travaillé de part le contrat. Le samedi est un jour ouvrable. Si le contrat prévoit le travail les jours fériés, alors les jours fériés (sauf le 1er mai) deviennent des jours ouvrables.