Les chèques cadeaux, bons d'achats, cadeaux en nature sont fréquemment utilisés pour ses salariés. Mais connaissez-vous également les chèques culture ? Comment les utiliser ? Quels sont leurs avantages ?

Qu'est-ce que le chèque culture ?

Moyen de paiement mis en place pour démocratiser l'accès à la culture, le chèque culture permet à vos salariés d'acheter des produits ou des prestations culturels : spectacle, théâtre, livres, musée, expositions, concert, cinéma...

Attention, le chèque-culture ne peut :

• être échangé contre des équipements (lecteur DVD, etc.),
• servir à payer un abonnement Internet, télévision ou téléphone ou encore d’acquérir du matériel (ordinateur, portable, etc.).

Le chèque-culture peut être utilisé en ligne pour la réservation d'un billet de théâtre par exemple.

Quels sont ses avantages ?

Contrairement aux chèques-cadeau, la distribution de chèques-culture n'est pas limitée aux 11 occasions listées par l'URSSAF, vous pouvez les offrir à vos salariés à n'importe quelle occasion : fêtes collectives d'entreprise, jeux concours, événements familiaux…

Pour rappel, les 11 événements listés par l'URSSAF sont les suivants :

• naissance/adoption ;
• mariage/pacs ;
• départ en retraite ;
• fête des Mères/Pères ;
• Sainte-Catherine/Saint-Nicolas ;
• Noël des salariés et des enfants (jusqu’à 16 ans révolus dans l’année civile) ;
• rentrée scolaire (pour les enfants des salariés de moins de 26 ans dans l’année d’attribution).

Autre avantage, par rapport aux chèques-cadeau, le montant des chèques-culture est déplafonné. En revanche, le montant doit être le même pour tous les salariés, quel que soit leur statut (cadre, agent de maîtrise, employé, ouvrir ou même stagiaire).

Il dure plus longtemps que le chèque-cadeau, sa validité est de 2 ans, plus l'année en cours.

Enfin, le chèque-culture est exonéré de cotisations et contributions sociales.

Comment le financer ?

Le chèque-culture est financé par vos soins ou par votre Comité Social Entreprise si vous en avez un. Vous pouvez demander une participation à vos salariés.

A savoir : le montant minimal par chèque est de 10 euros. Le nombre de chèques est quant à lui totalement libre.

En complément de l'article "Offrez des chèques-culture à vos salariés !"

• URSSAF : Les chèques-culture, les biens ou prestations de nature culturelle
• Economie.gouv.fr : Chèques-cadeaux, bons d'achats, cadeaux attribués aux salariés : comment ça marche ?