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L'épargne salariale

Intéressement et participation : qu’en faire ?

Vous allez peut-être bientôt toucher une prime d’intéressement et/ou de participation ? C’est l’occasion d’investir dans un plan d’épargne salariale.

Investir dans un plan d’épargne salariale

Vous pouvez décider de placer votre prime d’intéressement et/ou de participation sur un plan d’épargne salariale. Vous bénéficierez alors d’une exonération d’impôt sur le revenu et de l’abondement éventuel de votre employeur. Cet abondement peut atteindre jusqu’à 300 % de votre versement, dans la limite du plafond annuel de la Sécurité sociale (43 992 € pour l’année 2023).

Vous n’aurez pas le choix du gestionnaire de fonds. En revanche, plusieurs types de fonds vous seront proposés, du plus sécurisé au plus risqué. Le gestionnaire doit d’ailleurs obligatoirement proposer un fonds ISR (Investissement Socialement Responsable). Lisez donc attentivement les notices pour placer les sommes de manière appropriée à votre profil d’investisseur. L’évolution des différents fonds est présentée en pourcentage et sur plusieurs années : 1, 2, 5, 10 et 20 ans par exemple.

En contrepartie, les sommes investies seront bloquées pendant 5 ans pour tout versement effectué sur un PEE/PEI. Elles sont bloquées jusqu’à la retraite pour les versements effectués sur un PER-Collectif. Il existe cependant des cas de déblocage anticipé.

A noter : l’épargne salariale n’est pas incompatible avec vos projets de vie. En effet, certains projets ouvrent droit au déblocage anticipé des sommes investies. C’est le cas de l’acquisition d’une résidence principale, d’un mariage civil, de la naissance ou l’adoption d’un enfant, la création ou reprise d’entreprise… Certaines situations difficiles (divorce, surendettement, invalidité…) vous permettent également de débloquer de manière anticipé votre investissement.

Récupérer, de l’intéressement ou la participation, une somme directement disponible

Vous êtes faiblement ou pas imposé ? Vos dettes pèsent sur votre budget ? Vous avez un achat à réaliser prochainement ? Dans ce cas, vous pouvez demander à ce que les sommes issues de l’intéressement et/ou de la participation vous soient versées directement sur votre compte bancaire.

Ces sommes disponibles seront alors imposables à l’impôt sur le revenu.

Attention ! Vous avez 15 jours pour demander le versement direct de votre prime d’intéressement et/ou de participation. A défaut, elle sera automatiquement placée sur votre PEE.

En complément de l’article « Intéressement et participation : qu’en faire ? » :

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